Сообщение 25 янв 2017, 09:27
Генри Форд, выражаясь современной терминологией, великий, возможно величайщий менеджер всех времён и народов.
Он пользовался огромным уважением среди не только инженеров и разработчиков, но и почти всех своих нескольких десятков тысяч рабочих.
Он вошёл в историю также как изобретатель конвейера, где участник трудового процесса весь рабочий день крутил, скажем так, одну и ту же гайку.
Эта рутинная работа довольно сильно изматывала людей. Но резко повышала производительность труда и, как следствие, её оплату.
А это компенсировало многое.
Им был продуман и реализован в жизнь план создания комфортных условий рабочим и служащим, дополнительных компенсаций за выслугу лет, премий по случаю дня рождения, женитьбы/свадьбы, рождения ребёнка, свадьбы детей и т.д.
Именно он первый додумался до создания профилакториев при заводах, где рабочие оздоровлялись неделю или, скажем ночью, а утром отдохнувшие и весёлые шли на работу.
Обладал феноменальной памятью. Знал по именам всех своих основных работников, тысяч людей!, даже имена их жён и детей, при встрече расспрашивал о них, разговаривая с ними, как с друзьями и восторгаясь ими (вот психолог )) !)
Многие его наработки очень сильно способствовали дальнейшему бурному развитию промышленной революции, изменению и улучшению условий жизни и труда, яркими буквами вошли в золотой фонд научной организации труда.
О нём, кстати, очень много говорится в книге Дейла Карнеги "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей"
Последний раз редактировалось
Дон 25 янв 2017, 09:39, всего редактировалось 2 раза.